2012年4月30日 星期一

離開…

再過一個月,就要離開一家做了四年的公司,很痛快,可是總有一種前路茫茫的感覺,我將會何去何從呢?

一直以來,我並沒有太強的能力,畢業至今,整整十個年頭,看慣人生百態,卻沒有半點成長,依然像是一棵在溫室裏長大的樹苗;然而,我渴望茁壯成長,於是選擇在溫室外的世界,那裏沒有任何制肘,成長的速度較快,同時也面臨風吹雨打;我可以不折不撓地生存下去,也可以無情地被吹沒。

有點擔心,可這一刻,別無他選。我的離開到底是明智的選擇,還是錯誤的決定,我真的不知道﹗

唯有祝福自己好運﹗


2012年4月29日 星期日

20120429 跑步

這個月,第五次跑步。像平時那樣,沿著10公里長的單車徑跑步。跑至寶盈花園旁的燈位,不想衝紅燈,懶惰地停下一分鐘,才過馬路。然而就是這一分鐘,打亂了我跑步的節奏,再跑動不到一分鐘,又停了下來,此後無心戀戰,佇立在小海灣旁,休息一會兒,就由捷徑走回家。10公里長的單車徑,今晚只是完成了一半路程。

這條10公里的單車徑,一直是我心中最完美的路線;但那數個燈位,破壞了跑步的連貫性,若不想久候綠燈,只能衝紅燈,但此舉是有點危險的。看來,我應該回到沒有燈位的寶康公園跑步﹗



2012年4月28日 星期六

人的素質

不太喜歡逛時裝店,更遑論陪別人去。

大陸富有的朋友難得來香港,只能硬著頭皮去應付一次,帶他到大陸客的購物聖地—尖沙咀海港城。

商場很大,每家店鋪卻很小,裏面的衣物動輒就是上千、幾千元。不太懂得欣賞名牌,覺得物非所值,可是那些出手闊綽的大陸客,卻一袋袋地從店鋪裏取走,面不改容。大陸朋友也不例外,在其中一家店鋪,快速地挑選了一條千多元的牛仔褲和一件五百多元的T裇。只見他在店鋪裏左穿右鑽,目光只注視在衣服上,嘴邊卻不斷呼喝身旁的店員,要求拿更好的款式給他看,一點兒都不尊重他們;店員不太熱情,對他的行為,好像有點不滿,但為了生意,卻不得不招呼他們,表現得很不情願。

大陸客傲慢,店員怠慢,是對等的,應該是習以為常的,也不會影響交易的進行,可是一直在旁觀的我,卻看得很不舒服。

人的素質不能太低,貧富次之呀﹗

2012年4月26日 星期四

馬虎

晚上,為和保險經紀趕去醫院探望bb,一些資料,完全沒有看過,就發出去給客人。回到家,看到客人的質疑,感到內疚,這都是馬虎惹的禍。
何時,我變得那麼馬虎呀﹗,忽然感到自己一無是處,絕不是對自己要求高,而是對自己犯了如斯低級的錯誤,深感失望﹗

此刻,什麼也不想做,腦海一片空白,只想早早地睡在牀上,逃避一下這個錯誤﹗

2012年4月25日 星期三

bb病了(2)

私家醫院的化驗結果出來了,bb被診斷是尿道炎,隨即被轉介去政府醫院進一步檢查。

下午,請了半天假,和媽媽一起帶bb到將軍澳醫院。bb很正常,並沒有任何病癥,在急症室裏,bb招牌的笑容還是掛在嘴邊,一班護士姑娘不斷地逗他玩,還大讚bb可愛﹗ bb的可愛絕不是媽媽和Candice自誇的呀﹗

辦理住院手續後,陪bb在小朋友的病房。或許bb有數回打針的經歷,來到打針房時,立即呱呱哭起來,到了兩支類似棉花棒的東西強行塞進小鼻孔時,bb哭得厲害,後來膀腔抽取液體和抽血,bb更是持續哭叫了半個多小時;在打針室門外守候的媽媽,擔心得眼淚幾乎掉了下來。

完成所有檢查後,bb一直沒有笑容,其實,就連我們,看著小腳插著針喉的bb,也笑不出來。

瀏灠網頁,知道尿道炎是bb常見的疾病,雖然只是小病,但需要留院幾天打抗生素,而且手尾很長。看完,更加為bb擔心了﹗


2012年4月24日 星期二

廣交會 2012

又是一年一度的廣交會,和上兩次那樣,我們停留在展館參觀的時間,只是區區的數小時。

展場上,參觀的依然是那些攤位,不值得多談,但碰到了一些人:

他,四十多歲,某家工廠的前員工,有好長一段時間,經常聯絡他,可現在他得了青光眼,血絲佈滿眼瞳,和他交談了幾句。雖然眼睛出了毛病,可為了生計,他依然工作著﹗

她,二十多歲,另一家工廠的前員工,和她從未見過面,只是在電郵裏偶爾聯繫過。她由原來的清潔用具公司,轉去了一家铝盒公司工作,產品截然不同,可身份依然是營業員。

她,二十多歲,更是毫不相關的人物。她的朋友在我們深圳分公司工作過,卻已經離辭了,我沒有追問下去…

其實,再過一個多月,我的身份也會改變,不再屬於這家公司的員工了﹗ 

萬物總在變,不變只是自己﹗

bb病了

5個月大的bb病了,額頭燙熱,體溫昇到38度﹗ 一直健康的bb,忽然發燒了,讓我有點手足無措,媽媽卻表現鎮定,只是依時為他餵奶。

當了爸爸後,雖然我和以前沒有兩樣,可對著小bb,卻異常的緊張,有時甚至是過份的緊張﹗ 就算bb體溫,很快地回復正常,那份擔憂的心,依舊停留在心中,揮之不去﹗


2012年4月23日 星期一

應該、不應該

午飯時,經理叫我,不要親自寄樣品,可以要求新同事代寄;不知經理目的,是想減輕我的工作量,還是想考驗一下新同事的工作態度,可我有點難為情,不知自己應該,還是不應該叫新同事她去做。我的確太多緊急事情要去做了,委實做得有點透不過氣來,聽從經理的話,把低難度一點的工作交給入職才一星期的新同事去做,就算自己那些緊急的工作做不完,對經理也有點交替,因為自己算是優先去處理事情了;可是新同事,並不是無所事事的,整天也忙得不可開交,無辜地被人指示去寄樣品,多少會有些不甘心,而且說不定會影響工作情緒;猶豫一輪後,最後,我還是選擇前者,但樣品已被我包好了,新同事只是代我處理最簡單的寫文件和下單。這只是小事一椿,可面對「應該」和「不應該」,我卻感到有點不舒服。

也是午飯時的談話。經理知道我會和主管一起坐的士到深圳,隨即叫我幫他帶幾個樣品到廣州展館,理由是我坐的士,比他坐巴士携帶樣品方便。幫上司帶樣品,本來是下屬應盡的責任,可經理不太合理的理由,多少讓我感到有點不舒服;也許經理出於一種尊重,想合理地叫我幫他帶樣品,才隨便想出一個理由。可我寧願經理直接了當地命令我帶樣品。望著那一小袋樣品,內心不斷地思索,經理應該不應該用巴士的士的理由去叫我帶樣品呢?越想越不舒服,也更加肯定自己辭職的決定…

有時我判斷「應該」和「不應該」很差,也特顯自己待人接物極弱的一面﹗