2012年10月29日 星期一

走多遠?

今日部門開了一次會議,討論和處理問卷調查,那是關於其他部門的投訴。投訴是不記名進行的,不少其他部門的人,毫不留情地批評我們部門。看著一個個殘酷的意見,很難受,固然,我們部門有很多不完善的地方,但絕不是一無是處的,可卻完全受到漠視,換來不友善的抨擊。

新公司,工作量雖然不多,但面對的卻是一個個難以處理的炸彈,日積月累,工作壓力驟升;加上工作方面上的發揮有限,當初想輕輕鬆鬆地在這家公司打工的如意算盤,逐漸破裂。而今日,突如其來的投訴,讓我工作壓力一下子昇至我可以承受的程度,真的很有衝動,辭去工作。這種感覺,是在這家新公司的第一次。

現在才工作了三個月,我還可以走多遠呢?

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